为进一步深化人事制度改革，不断优化队伍结构，促进学校师资队伍健康稳定和长远发展，优化人力资源配置，规范校内人员合理有序流动，构建人才流动良性机制，我校实行校内选聘。
初教学院综合办、教学办、语委办各计划招聘一名工作人员。5月27日，初教学院举行校内转岗面试，人事处副处长王秀丽、初教学院贺汪波院长、杨艳书记、副院长耿青松、李赵君，以及综合办赵菁老师、教学办祁昕老师、党总支纪检委员方赛军老师参与了此次面试考核。
面试分为自我介绍、案例分析、现场提问几个环节，被考核的几位老师认真作答，分别努力展现自己最优秀的一面。考核的领导们认真听讲，有针对性的进行提问，最后根据各位老师的表现等现场打分。面试考核圆满结束。